W dniu 12 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”.
Ustawa ta wprowadzi od 1 października 2024 r. nowe świadczenia dla rodziców małych dzieci „Aktywnie w żłobku”, które ma na celu wsparcie finansowe rodziców dzieci do lat 3. Umożliwi ona im powrót do pracy zawodowej bez konieczności rezygnowania z wysokiej jakości opieki nad dzieckiem.
Kogo dotyczą nowe przepisy?
Nowe przepisy dotyczą:
- Obywateli polskich zamieszkałych na terytorium Polski, którzy są rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci do lat 3.
- Cudzoziemców zamieszkałych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którzy:
Kto będzie mógł skorzystać ze świadczenia i od kiedy?
Ze świadczenia będą mogli skorzystać:
- Rodzice lub opiekunowie prawni dzieci w wieku do lat 3, którzy są zatrudnieni, prowadzą własną działalność gospodarczą, albo poszukują pracy.
- Rodzice, którzy zdecydują się na skorzystanie z instytucji opieki nad dziećmi, takich jak żłobki, kluby dziecięce lub dzienni opiekunowie
Wnioski o przyznanie świadczenia „Aktywnie w żłobku” będą mogły być składane od 1 października 2024 roku.
Jakie są rodzaje świadczeń „Aktywny rodzic”?
Ustawa przewiduje różne rodzaje świadczeń, w tym:
- Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” – dla rodziców, którzy zapewniają dziecku opiekę domową podczas ich pracy zawodowej.
- Świadczenie „Aktywnie w żłobku” – dofinansowanie na pokrycie kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub pod opieką dziennego opiekuna. Wysokość świadczenia to 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – 1900 zł.
- Świadczenie „Aktywnie w domu” – w wysokości 500 zł miesięcznie dla rodziców, którzy decydują się na pozostanie w domu z dzieckiem do lat 3 i rezygnację z pracy zawodowej lub opieki instytucjonalnej.
Potencjalny wpływ świadczenia na funkcjonowanie żłobków
Wprowadzenie świadczenia „Aktywnie w żłobku” może wpłynąć na funkcjonowanie żłobków, w szczególności tych niepublicznych. Dzięki temu wsparciu placówki mogą spodziewać się zwiększonego zainteresowania ze strony rodziców, którzy będą w stanie pokryć część kosztów związanych z opieką nad dzieckiem.
Z drugiej strony, istnieje obawa, że placówki mogą podnieść czesne, co mogłoby zrekompensować zwiększone zainteresowanie, ale jednocześnie zmniejszyć efektywność programu. Placówki muszą być przygotowane na konieczność dostosowania swojej oferty i polityki cenowej, aby utrzymać konkurencyjność na rynku.
Dla właścicieli żłobków i innych instytucji opiekuńczych kluczowe będzie prowadzenie otwartej i przejrzystej komunikacji z rodzicami na temat zmian w ofercie i ewentualnych podwyżek czesnego. Dobra komunikacja pozwoli uniknąć nieporozumień i pomoże w budowaniu zaufania między placówką a rodzicami.
Aby sprostać nowym wyzwaniom, placówki mogą rozważyć wprowadzenie dodatkowych usług lub zajęć, które nie są objęte rządowymi dopłatami. Dzięki temu będą mogły generować dodatkowe przychody, jednocześnie utrzymując wysoki standard opieki nad dziećmi.
Podsumowanie
„Aktywnie w żłobku” to program, który stanowi istotne wsparcie dla rodziców, umożliwiając im powrót na rynek pracy bez obaw o opiekę nad dzieckiem. Program przyniesie korzyści zarówno rodzicom, jak i instytucjom opieki nad dziećmi. Jednak jego skuteczność będzie zależała od sposobu, w jaki placówki zdecydują się go wdrożyć.
Monitorowanie efektów programu oraz gotowość na elastyczne dostosowanie oferty będą kluczowe dla pełnego wykorzystania jego potencjału. Wprowadzenie nowych świadczeń w ramach programu „Aktywny rodzic” może mieć znaczący wpływ na funkcjonowanie prywatnych placówek opieki nad dziećmi. Choć programy takie jak „babciowe” mogą być korzystne dla rodziców, mogą również prowadzić do spadku popytu na usługi żłobkowe.
Dodatkowo, limity cenowe oraz brak szczegółowych wytycznych mogą sprawić, że placówki będą miały trudności z dostosowaniem się do nowych wymogów. To może odbić się na ich rentowności i jakości świadczonych usług. Wymaga to od właścicieli placówek elastyczności, przemyślanej strategii oraz dobrej komunikacji z rodzicami.
